En 2004 sous l’impulsion de la CGT, les organisations syndicales ont signé un accord avec la Confédération nationale de la Boulangerie artisanale instaurant une couverture en « frais de santé » pour les 150 000 salariés de la profession. Cette importante avancée sociale s’est accompagnée d’une mutualisation des cotisations par l’introduction d’une clause de désignation chargeant une institution de retraite et de prévoyance, organisme paritaire pour gérer cet accord. Cette mutualisation des cotisations sur (...)

lire la suite de l'article

Notre organisation syndicale est intervenue à plusieurs reprises auprès des pouvoirs publics pour que le groupe Doux soit mis sous tutelle de l’Etat afin de garantir son intégrité et sa pérennité. A l’évidence, le candidat Hollande qui voulait un Etat stratège, a finalement choisi l’option sociale libérale du « laisser-faire » et de la régulation économique par le marché. Nous arrivons à la date funeste pour les salariés de l’anniversaire du dépôt de bilan du groupe Doux. Depuis juin 2012, près de 1 000 (...)

lire la suite de l'article

Depuis le 9 mai 2013, les salarié(e)s, à l’appel de la CGT de la Ronde des Fraîcheurs, sont en grève. Leurs revendications sont simples et légitimes, leur convention collective de Branche a été renégociée. Un 13ème mois (sous condition d’ancienneté) a été mis en place se substituant à une gratification. A la Ronde des Fraîcheurs, le rapport des forces avait permis aux salariés de bénéficier d’un 13ème mois et d’une gratification. C’est tout le sens des normes sociales. Le Code du travail (socle minimum de (...)

lire la suite de l'article

Ce matin, les salariés de Fralib à Gémenos (13) se sont présentés au Ministère de l’Agriculture pour convaincre le Président de la République, qu’ils ont rencontré à plusieurs reprises alors qu’il était candidat socialiste, à respecter ses promesses électorales, notamment concernant l’emploi, la marque « Eléphant » et les volumes de production.. La justice de la République a, dans son arrêt du 28 février dernier, annulé pour la 3ème fois le plan de licenciements et de fermeture de l’usine de thé et infusions (...)

lire la suite de l'article

Les salariés de Fraisnor refusent d’être les sacrifiés de la mafiaviande. Depuis la mi-février, les salariés de Fraisnor avec leur syndicat CGT sont en lutte pour maintenir l’activité de leur entreprise et leur emploi, victime de la soif de profits de la grande distribution et des réseaux mafieux de la filière viande. Leurs actions courageuses, de l’occupation du stand du ministère de l’Agriculture au Salon de l’Agriculture à la marche de plus de 200 km du siège de l’entreprise à Feuchy (62) de 3 (...)

lire la suite de l'article

Voilà maintenant plusieurs semaines que les salariés de Fraisnor luttent pour maintenir en vie leur entreprise, victime de la cupidité de la grande distribution et des réseaux mafieux de la filière viande. Leurs actions courageuses pour faire connaître leur point de vue et propositions se sont soldées par diverses entrevues, en préfecture, au cabinet de la présidence de la République, au ministère de l’Agriculture. Les différents intervenants publics et l’employeur se renvoient la balle pour trouver une (...)

lire la suite de l'article

Le cabinet d’expert-comptable PROGEXA nous a remis hier ses conclusions dans le cadre du 2ème plan de sauvegarde de l’emploi. Les conclusions démontrent une fois de plus, et de façon implacable, que rien ne justifie la fermeture de notre usine et le licenciement des 113 salariés de PILPA décrété par R&R. L’endettement financier de R&R de 643 millions € n’est que la conséquence de la stratégie du fonds d’investissement américain OAKTREE qui détient R&R à 82.1%, via des sociétés localisées dans (...)

lire la suite de l'article

Les salariés de nos professions subissent de plein fouet la politique patronale de casse industrielle et de remise en cause des droits collectifs, de dégradation des conditions de travail, de recul du pouvoir d’achat. Pour répondre à ces attaques sans précédent, la Fédération appelle l’ensemble des salariés à se saisir de toutes les occasions pour exprimer leurs revendications. La défense de notre potentiel agricole et alimentaire et de la souveraineté alimentaire de la France. La revalorisation (...)

lire la suite de l'article